Werknemers Plukon Wezep en Dedemsvaart krijgen 2,5 procent meer loon

De cao geldt alleen voor de Plukon-vestigingen in Dedemsvaart en Wezep. „Andere Plukon-vestigingen vallen onder de landelijke pluimvee-cao. Daarom is het belangrijk dat ook daar nu snel een resultaat wordt bereikt. Er ligt inmiddels al een ultimatum aan de werkgevers”, zegt De Ridder.

Eenjarige cao

Het gaat om een éénjarige cao, vanaf periode 4 (2021). Gedurende de looptijd gaan de lonen als volgt omhoog:

• 2 procent met ingang van periode 6 (2021)
• 0,5 procent met ingang van periode 1 (2022)

Regeling om eerder te kunnen stoppen met werken

De cao-partijen (ook FNV is betrokken bij het cao-resultaat) hebben verder afgesproken dat er een regeling komt die drie jaar eerder stoppen met werken mogelijk maakt. Een werkgroep gaat dit verder uitwerken.

Perspectief voor uitzendkrachten

Uitzendkrachten die al lange tijd bij Plukon werken (langer dan acht jaar) krijgen een contract aangeboden.

Andere afspraken

In de nieuwe cao zijn verder nog onder meer de volgende afspraken gemaakt:

• Op initiatief van het CNV gaat Plukon onderzoek doen naar hoe om te gaan met rouw op het werk.
• Plukon gaat onderzoek doen naar gelijke beloning van mannen en vrouwen.