Opnieuw staking bij Plukon
De werknemers willen een loonsverhoging van tenminste 4 procent in twee jaar. En ze willen dat Plukon een toezegging van 40 vaste banen voor uitzendkrachten nakomt, meldt vakbond FNV op haar website.
Al drie keer eerder werd het werk neergelegd. Op 17 januari liet Plukon weten dat er een oplossing mogelijk is en vroeg overleg met de FNV aan. In vertrouwen op een goede afloop werd een stakingsdag opgeschort. Plukon heeft de afspraak vervolgens op het laatste moment afgezegd.
CNV akkoord te mager
Plukon sloot voor de zomer van 2016 een akkoord met het CNV. De cao-afspraken die ze maakten zijn volgens de FNV te mager. De werknemers bij Plukon zijn sinds 2014 circa 800 euro loonsverhoging misgelopen door het uitblijven van een nieuwe cao.
De 3,75 procent verhoging in twee jaar uit het CNV-akkoord met Plukon vindt FNV te laag. Daarbij gaat het leeftijdsverlof in dit akkoord twee jaar later in. Verder worden de aanvangssalarissen voor nieuw en ingeleend personeel fors verlaagd. Dat leidt tot een tweedeling op de werkvloer, vreest de FNV.
