Efficiënt, resultaatgericht en met plezier werken

Werken met plezier

Harm hoeft zich niet te vervelen. Zijn ouders, van wie hij het bedrijf in 2012 heeft overgenomen, werken ook nog steeds mee. Daarnaast hebben ze vijf medewerkers in dienst. “Ik vind het belangrijk dat onze medewerkers met plezier komen werken,” vertelt Harm. “Dat probeer ik te realiseren door te zorgen voor afwisseling in het werk; bijna al mijn medewerkers zijn dan ook inzetbaar in zowel de pluimvee- als de varkensstallen. Daarnaast probeer ik zwaar lichamelijk werk te voorkomen door veel te automatiseren. En natuurlijk zorgen we voor gezelligheid in de kantine. Ook doe ik mijn best om flexibel te zijn in vrije dagen en te zorgen dat er zo min mogelijk in het weekend gewerkt hoeft te worden. Voor mijzelf ligt vooral de focus op het managen, het aansturen van de mensen en het draaiende houden van alle techniek. Dan is de dag vaak alweer om,” aldus Harm.

Technisch en financieel goed draaien

“Daarnaast vind ik het belangrijk om technisch en financieel goed te draaien. Ik werk met drie verschillende leeftijden leghennen. Dat is arbeid technisch gunstig, maar heeft ook voordelen door de spreiding van de henneninkoop, de afzet van de eieren én het zorgt voor risicospreiding,” vervolgt Harm....